Cos'è l'assicurazione da contratto collettivo
È un'assicurazione infortuni che la maggior parte dei contratti collettivi spagnoli obbliga l'azienda a stipulare per i propri dipendenti. Copre gli indennizzi che il contratto stesso fissa per decesso o invalidità del lavoratore, normalmente per infortunio e a volte anche per malattia.
Non la sceglie l'azienda: le garanzie e i capitali minimi sono scritti nel contratto collettivo applicabile.
Chi è obbligato
Qualsiasi azienda — anche un lavoratore autonomo con un solo dipendente — il cui contratto collettivo lo preveda. Ristorazione, edilizia, commercio, metalmeccanica, uffici: la stragrande maggioranza dei contratti collettivi di settore include questo obbligo.
Cosa succede se non ce l'hai
Se avviene l'infortunio e non c'è polizza, l'indennizzo previsto dal contratto collettivo lo paga l'azienda di tasca propria — decine di migliaia di euro per lavoratore —, oltre a possibili sanzioni dell'ispettorato del lavoro. Tutto per risparmiare un premio piccolo.
Come sapere cosa richiede il tuo contratto collettivo
Individua il tuo contratto collettivo applicabile (per attività e provincia) e cerca l'articolo sugli indennizzi o sull'assicurazione collettiva. O più facile: dicci la tua attività e provincia, individuiamo il contratto, estraiamo garanzie e capitali richiesti e ti diamo il prezzo lo stesso giorno, senza impegno.
Attenzione agli aggiornamenti: quando il contratto collettivo si rinnova e aumenta i capitali, anche la polizza va aggiornata. Noi lo teniamo d'occhio per i nostri clienti.